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人文科學 3－１５. 帶兵要帶兵王 潛意識在做溝通 感性足球
所以能要克服文化差異的，其實對我們一個繁忙的主管來講，要花的時間太多，除非你呢的工作本來就是吃飯散步，沒什麼事做，
還有一個最快的解決方法，也就是呢 買辦文化。
如果你是一個外籍主管，人家呢會認為你有什麼種族的傲慢，如果你讓他們自己人去管自己人，那你就省了很多的事情，帶兵要帶兵王，沒有兵王，你的責任就是要培養一個出來。
還有一個最快的解決方法，也就是呢 買辦文化。
如果你是一個外籍主管，人家呢會認為你有什麼種族的傲慢，如果你讓他們自己人去管自己人，那你就省了很多的事情，帶兵要帶兵王，沒有兵王，你的責任就是要培養一個出來。
帶兵要帶兵王 潛意識在做溝通 感性足球
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人文科學 3－１５. 帶兵要帶兵王 潛意識在做溝通 感性足球
https://youtu.be/QjY78RnrzvQ
各位朋友大家好,這是我們人文科學講座第3章的第15講，我們提到文化差異，要克服文化差異呢，不能不能把所有的前因後果，來龍去脈呢，都一一問清楚，那這個調查的過程呢，就好像是我們在做傻瓜溝通術一樣，要從外在的環境啊，他對規則的了解，跟他對自己角色的認定，跟他呢同事之間，上司下屬之間的關係，然後呢就是他對未來的期望是什麼？最後呢才是他真正的感覺，跟他的價值觀。 所以能要克服文化差異的，其實對我們一個繁忙的主管來講，要花的時間太多，除非你呢的工作本來就是吃飯散步，沒什麼事做，那你可以慢慢去開導，還是呢進入狀況。如果沒有時間啊，你自己呢根本也是對對方了解不夠，或是對他民族性不清楚的話，還有一個最快的解決方法，也就是呢 買辦文化。 用對方的主管，或者是小頭目來呢替你做這個管理的工作，這就是中國以前的和番，宗主國跟藩屬國的關係，如果你要治這個外藩的話呢，你派一個中央級的官員讀的四書五經，這個什麼恐怕是痴人說夢，禮儀管理，結果他們的部族裡面，都是在走婚，也就是男婚女嫁，各不相干啊，個人找個人的情人，那這樣子呢，一定是沒有辦法管理，也不知道你的是非善惡價值觀念，對方呢能不能夠合用，所以呢你只能呢 就他的小集團裡面，找出他的頭頭來，對這個呢 打蛇打七寸，讓這個人來幫你治理其他的人。 那當然啊 因為他也是出生他們的原生民族，所以呢 他對自己種族裡面的文化禁忌跟隔閡，與你的差別何在呢，可能比你對他們的了解更深。因為呢他是不動，那你呢經常都是空降部隊，從別的國家調來這邊管理，所以利用這些人來幫你進入狀況，這個就是最快捷的方法。自己跳下去哪 直接授權呢給他去處理，他那不管做得好不好，他的同胞們都能夠欣然接受，要不然呢 就是默默忍受。如果你是一個外籍主管，人家呢會認為你有什麼種族的傲慢，如果你讓他們自己人去管自己人，那你就省了很多的事情，帶兵要帶兵王，沒有兵王，你的責任就是要培養一個出來。 我們的情緒情緒是什麼東西，情緒呢是我們的潛意識跟我們潛意識溝通的橋樑啦，很多事情，我們嘴巴講不出來，文字沒辦法形容，可是我們在我們的情緒，就可以做一個很清楚的表達。我們的潛意識，或者是我們的無意識，也許是來自我們身體的狀況，或者是呢我們的文化因素，能夠告訴我們呢什麼東西是對，的什麼東西是錯的。但是呢我們的意識層面呢，要過了一陣子才會覺得其中呢，是出了什麼樣的問題。可是這樣子的反應是緩不濟急，所以呢 我們可能呢 直接就表現在我們的情緒上面。也就是說呢 我們想說的話，都已經在我們的臉上顯示出來了。如果我們的意識，還搞不清楚狀況的話，那我們呢就會什麼，身體的動作就會遲緩，或是沒有辦法移動，那這些感覺呢 都是我們對情況，現在發生事情的一種知覺。 我們在做一件事情的時候呢，覺得非常的自在，沒有什麼不好的感覺，那這個時候呢就是什麼，表示我們的情緒狀態很好。如果呢 我們一邊做就一邊覺得毛毛的，好像呢 有什麼東西不對勁啊，越做呢就好像呢越沒有辦法做下去，那這個就是我們的潛意識呢，跟我們在做溝通。也許呢 有些東西你並沒有注意到，那你需要呢 慢下腳步，來重新再檢查一遍，或者是呢 我們的潛意識裡面，已經找到答案啦，但是呢 因為你一直在忙別的事情，所以呢 它沒有辦法告訴你。所以它希望你慢下來，重新再思考一下，那他才有辦法呢，幫你找出足夠的頭緒，讓你呢能夠確認自己的感覺是對的，你的判斷是正確的。其實呢 人都是很單純的動物，人都是憑的自己的感覺呢再做決策，如果你呢不慢下來，停下來的話，你就沒有辦法決定，到底自己是算對，還是算錯，自己的決策是否正確。好像呢 我們從店裡面結完帳出來，一邊走了你就一邊在想，好像剛剛吃的餐點，價錢不應該這麼高，跟昨天的不一樣，可是到底是哪一個餐呢，他算錯了錢，那這個時候呢，你就沒有辦法一邊走一邊想，你就需要呢慢下腳步，來重新想清楚，錯誤在哪裡？你才有辦法繼續走路。所以有的時候，我們有意識從事的活動，會被我們無意識的感覺，也就是我那種奇怪的情緒所打斷，那這個時候呢，就是需要我們重新思考的時候。 不同的文化呢，對他們的情緒表達的是不一樣的，有的文化呢 是喜歡在爭吵的時候，會非常的情緒化，可能像阿拉伯人的就是這樣，他們呢 非盜非強，唯一的樂趣呢，就是騙人。騙死人不償命，所以呢就是去加個油，在加油站可以為呢油表的數字呢，爭論不休嗎，這可能是他們唯一的樂趣。那其他的文化呢，可能會呢把他們自己的情緒呢，隱藏起來嗎，只有呢做理性方面的溝通，那好像呢日本人呢，在國內的就是這樣啊。實際上呢日本人是比較神經質的民族，所以到了國外呢 本性的才會露出來。21世紀的是一個感性的世紀，不論了我們做任何的事情呢，我們都需要呢 知道在我們的感情層面，他代表的是什麼意義，人類的感覺呢 就是我們所有意識層面，包括我們的意識 潛意識 無意識的層面，是否能夠呢統合的起來。是否能夠呢 得到一致性的結論，我們做的事情，我們覺得感覺良好，自我感覺良好。那表示呢我們所有的意識層面呢，通通都什麼，對它沒有意見 如果我們做了一件決定的事情，好像能跟朋友吵架以後，掉頭就走，如果你走的時候呢，是什麼非常高興，表示你的理性跟感性，都是覺得你做的是正確的決定，如果呢 你掉頭就走，然後一邊走呢，一邊覺得呢 好像不太對勁？這樣子是不是好嗎？那這種不太對勁的感覺，那就表示呢 你的理性跟你的感性發生了衝突，需要呢 再去釐清一點東西。那也許這個時候呢，你會再次的跟對方聯絡看看，到底是哪裡有問題。也許呢 你就怎麼樣，不對勁就不對勁吧，反正我不爽就是了。那就是你的感性，你的情緒大於你的理智，那不管怎麼樣，你都不走回頭路。 訴諸我們的感覺，就是我們這一個世紀，跟上個世紀不一樣的地方，我們來看看啊，2014年的德國贏了世界杯的冠軍，那這個教練呢，提倡的就是什麼感性的足球，那他放棄了很多呢德國傳統的攻擊技法，我們從小看這個德國的足球轉播，大概是40年前，後衛發球門球的時候，都是長傳急功，然後呢 直接球員都是在別人的半場裡面搶球，德國人因為天生體型高大，所以呢 習慣打這個戰法，就是空中傳球，要吃定了巴西，可是這是有很大的缺點，第一呢你的球還在天空飛的時候，所有的足球員都已經跑回後半場去防守了，因為大家都知道球在哪裡，所以就在你接到球的時候呢，對方的球員也已經到位，防守也是非常的嚴密，所以他們不能再利用傳統的技巧，而是利用了大數據，從各方方面面的錄影帶去收集對方球隊的資料，知道對方的習慣的攻擊路徑在哪裡？哪邊是他們的落點？哪依照大數據得來的資料呢，進行自己球隊的攻擊分析，然後相對於自己的球員來講呢，是怎麼樣？要保持良好的情緒狀態，不責罵 不窮兇餓極，那要讓大家呢，在心裡面覺得呢非常的舒服，並不一定每一次的攻擊都能夠得到分數，但是呢 只要是按照步驟來做的，這樣子呢 大家就會覺得正確，就表示內在各個意識的層面，大家都認為這樣做是對的，而不會覺得呢有什麼不對，那這個對足球員來講，就是一個很重要的感覺。也就是每件事情都是在什麼控制之下，沒有任何事情的是超乎他們的預期，沒有曾經，也沒有停頓，也沒有嘆氣，也沒有難過，也沒有什麼悲傷。那沒有呢情緒上面的障礙，只有呢 對他們做的事情感到良好。如果失敗，那就不必難過嗎，只要呢你有做到你的職責，那這就是2014德國所謂的什麼 beautiful football 也就是呢感性足球。
https://youtu.be/QjY78RnrzvQ
各位朋友大家好,這是我們人文科學講座第3章的第15講，我們提到文化差異，要克服文化差異呢，不能不能把所有的前因後果，來龍去脈呢，都一一問清楚，那這個調查的過程呢，就好像是我們在做傻瓜溝通術一樣，要從外在的環境啊，他對規則的了解，跟他對自己角色的認定，跟他呢同事之間，上司下屬之間的關係，然後呢就是他對未來的期望是什麼？最後呢才是他真正的感覺，跟他的價值觀。 所以能要克服文化差異的，其實對我們一個繁忙的主管來講，要花的時間太多，除非你呢的工作本來就是吃飯散步，沒什麼事做，那你可以慢慢去開導，還是呢進入狀況。如果沒有時間啊，你自己呢根本也是對對方了解不夠，或是對他民族性不清楚的話，還有一個最快的解決方法，也就是呢 買辦文化。 用對方的主管，或者是小頭目來呢替你做這個管理的工作，這就是中國以前的和番，宗主國跟藩屬國的關係，如果你要治這個外藩的話呢，你派一個中央級的官員讀的四書五經，這個什麼恐怕是痴人說夢，禮儀管理，結果他們的部族裡面，都是在走婚，也就是男婚女嫁，各不相干啊，個人找個人的情人，那這樣子呢，一定是沒有辦法管理，也不知道你的是非善惡價值觀念，對方呢能不能夠合用，所以呢你只能呢 就他的小集團裡面，找出他的頭頭來，對這個呢 打蛇打七寸，讓這個人來幫你治理其他的人。 那當然啊 因為他也是出生他們的原生民族，所以呢 他對自己種族裡面的文化禁忌跟隔閡，與你的差別何在呢，可能比你對他們的了解更深。因為呢他是不動，那你呢經常都是空降部隊，從別的國家調來這邊管理，所以利用這些人來幫你進入狀況，這個就是最快捷的方法。自己跳下去哪 直接授權呢給他去處理，他那不管做得好不好，他的同胞們都能夠欣然接受，要不然呢 就是默默忍受。如果你是一個外籍主管，人家呢會認為你有什麼種族的傲慢，如果你讓他們自己人去管自己人，那你就省了很多的事情，帶兵要帶兵王，沒有兵王，你的責任就是要培養一個出來。 我們的情緒情緒是什麼東西，情緒呢是我們的潛意識跟我們潛意識溝通的橋樑啦，很多事情，我們嘴巴講不出來，文字沒辦法形容，可是我們在我們的情緒，就可以做一個很清楚的表達。我們的潛意識，或者是我們的無意識，也許是來自我們身體的狀況，或者是呢我們的文化因素，能夠告訴我們呢什麼東西是對，的什麼東西是錯的。但是呢我們的意識層面呢，要過了一陣子才會覺得其中呢，是出了什麼樣的問題。可是這樣子的反應是緩不濟急，所以呢 我們可能呢 直接就表現在我們的情緒上面。也就是說呢 我們想說的話，都已經在我們的臉上顯示出來了。如果我們的意識，還搞不清楚狀況的話，那我們呢就會什麼，身體的動作就會遲緩，或是沒有辦法移動，那這些感覺呢 都是我們對情況，現在發生事情的一種知覺。 我們在做一件事情的時候呢，覺得非常的自在，沒有什麼不好的感覺，那這個時候呢就是什麼，表示我們的情緒狀態很好。如果呢 我們一邊做就一邊覺得毛毛的，好像呢 有什麼東西不對勁啊，越做呢就好像呢越沒有辦法做下去，那這個就是我們的潛意識呢，跟我們在做溝通。也許呢 有些東西你並沒有注意到，那你需要呢 慢下腳步，來重新再檢查一遍，或者是呢 我們的潛意識裡面，已經找到答案啦，但是呢 因為你一直在忙別的事情，所以呢 它沒有辦法告訴你。所以它希望你慢下來，重新再思考一下，那他才有辦法呢，幫你找出足夠的頭緒，讓你呢能夠確認自己的感覺是對的，你的判斷是正確的。其實呢 人都是很單純的動物，人都是憑的自己的感覺呢再做決策，如果你呢不慢下來，停下來的話，你就沒有辦法決定，到底自己是算對，還是算錯，自己的決策是否正確。好像呢 我們從店裡面結完帳出來，一邊走了你就一邊在想，好像剛剛吃的餐點，價錢不應該這麼高，跟昨天的不一樣，可是到底是哪一個餐呢，他算錯了錢，那這個時候呢，你就沒有辦法一邊走一邊想，你就需要呢慢下腳步，來重新想清楚，錯誤在哪裡？你才有辦法繼續走路。所以有的時候，我們有意識從事的活動，會被我們無意識的感覺，也就是我那種奇怪的情緒所打斷，那這個時候呢，就是需要我們重新思考的時候。 不同的文化呢，對他們的情緒表達的是不一樣的，有的文化呢 是喜歡在爭吵的時候，會非常的情緒化，可能像阿拉伯人的就是這樣，他們呢 非盜非強，唯一的樂趣呢，就是騙人。騙死人不償命，所以呢就是去加個油，在加油站可以為呢油表的數字呢，爭論不休嗎，這可能是他們唯一的樂趣。那其他的文化呢，可能會呢把他們自己的情緒呢，隱藏起來嗎，只有呢做理性方面的溝通，那好像呢日本人呢，在國內的就是這樣啊。實際上呢日本人是比較神經質的民族，所以到了國外呢 本性的才會露出來。21世紀的是一個感性的世紀，不論了我們做任何的事情呢，我們都需要呢 知道在我們的感情層面，他代表的是什麼意義，人類的感覺呢 就是我們所有意識層面，包括我們的意識 潛意識 無意識的層面，是否能夠呢統合的起來。是否能夠呢 得到一致性的結論，我們做的事情，我們覺得感覺良好，自我感覺良好。那表示呢我們所有的意識層面呢，通通都什麼，對它沒有意見 如果我們做了一件決定的事情，好像能跟朋友吵架以後，掉頭就走，如果你走的時候呢，是什麼非常高興，表示你的理性跟感性，都是覺得你做的是正確的決定，如果呢 你掉頭就走，然後一邊走呢，一邊覺得呢 好像不太對勁？這樣子是不是好嗎？那這種不太對勁的感覺，那就表示呢 你的理性跟你的感性發生了衝突，需要呢 再去釐清一點東西。那也許這個時候呢，你會再次的跟對方聯絡看看，到底是哪裡有問題。也許呢 你就怎麼樣，不對勁就不對勁吧，反正我不爽就是了。那就是你的感性，你的情緒大於你的理智，那不管怎麼樣，你都不走回頭路。 訴諸我們的感覺，就是我們這一個世紀，跟上個世紀不一樣的地方，我們來看看啊，2014年的德國贏了世界杯的冠軍，那這個教練呢，提倡的就是什麼感性的足球，那他放棄了很多呢德國傳統的攻擊技法，我們從小看這個德國的足球轉播，大概是40年前，後衛發球門球的時候，都是長傳急功，然後呢 直接球員都是在別人的半場裡面搶球，德國人因為天生體型高大，所以呢 習慣打這個戰法，就是空中傳球，要吃定了巴西，可是這是有很大的缺點，第一呢你的球還在天空飛的時候，所有的足球員都已經跑回後半場去防守了，因為大家都知道球在哪裡，所以就在你接到球的時候呢，對方的球員也已經到位，防守也是非常的嚴密，所以他們不能再利用傳統的技巧，而是利用了大數據，從各方方面面的錄影帶去收集對方球隊的資料，知道對方的習慣的攻擊路徑在哪裡？哪邊是他們的落點？哪依照大數據得來的資料呢，進行自己球隊的攻擊分析，然後相對於自己的球員來講呢，是怎麼樣？要保持良好的情緒狀態，不責罵 不窮兇餓極，那要讓大家呢，在心裡面覺得呢非常的舒服，並不一定每一次的攻擊都能夠得到分數，但是呢 只要是按照步驟來做的，這樣子呢 大家就會覺得正確，就表示內在各個意識的層面，大家都認為這樣做是對的，而不會覺得呢有什麼不對，那這個對足球員來講，就是一個很重要的感覺。也就是每件事情都是在什麼控制之下，沒有任何事情的是超乎他們的預期，沒有曾經，也沒有停頓，也沒有嘆氣，也沒有難過，也沒有什麼悲傷。那沒有呢情緒上面的障礙，只有呢 對他們做的事情感到良好。如果失敗，那就不必難過嗎，只要呢你有做到你的職責，那這就是2014德國所謂的什麼 beautiful football 也就是呢感性足球。