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人文航海２－１８ＤＰ訓練的體系
DP的訓練系統呢，包括四個部分，第一個是引導課程對dp dynamic positioning動態定位的系統的基本認識，第二個部分是海上的實習．
拿去做一個測試，看他能不能夠正確的完成程序的要求。 當然啦 這個能知不能行，完了以後，有了知識也有了實際的經驗，再上模擬機操作。
最重要的一點，是在第DP的證書後面,ＤＰ船的船長的簽字。
拿去做一個測試，看他能不能夠正確的完成程序的要求。 當然啦 這個能知不能行，完了以後，有了知識也有了實際的經驗，再上模擬機操作。
最重要的一點，是在第DP的證書後面,ＤＰ船的船長的簽字。
ＤＰ訓練的體系
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人文航海２－１８ＤＰ訓練的體系
好 各位朋友大家好、這是我們人文科學講座的第二章第18講、前面了我們提到呢 、發一張DP的證書啊，這個三方利益團體大戰，也就是呢石油公司，他是這外海石油鑽探事業的最大受益者，當然啊 他的要求也越高，因為他損失越大。
DP的訓練系統呢，包括四個部分，第一個是引導課程對dp dynamic positioning動態定位的系統的基本認識，第二個部分是海上的實習，海上的實習呢 當然了他也不是天天在，所以呢 可能要有一定的時期 天數。把前面在課堂裡面學到的SOP標準作業程序呢，拿去做一個測試，看他能不能夠正確的完成程序的要求。 當然啦 這個能知不能行，完了以後，有了知識也有了實際的經驗，再上模擬機操作。 第四個是要有一定的海上實習天數，做過了模擬機訓練，那你呢沒有一定的海上實習天數呢，也是不適任。 航海協會呢才會發出一張DP的證書作為獎勵，可是這樣子最重要的一點，是在第DP的證書後面,dp船的船長的簽字。 那要有這一個簽字，你的證書才是有用的，所以不管你有多少的知識，可以想見了呢，這又走回來以前的師徒制，沒事你為什麼要幫他簽字，如果你跟他非親非故。 英國一向的傳統與師父帶徒弟，當年的航海，就是這樣子的，哪像現在，我們說拿到3副證書，模擬機操作證明，這些都是屁。因為呢要求呢不夠嚴謹，跟實際的情形，還是有一定的落差。 需要多少的海上時間，永遠都沒有一定的的天數，誰需要三個月啊，每一個人就都需要三個月。有的人也許需要三年的時間，總之呢 你呢 要取得上課的學分證明沒問題，曲得模擬機操作證明也沒問題，可是你的證書真正要生效，最主要的還是給你背後簽字的那個船長，才是決定性的因素。 所以呢這就很容易造成私相授受 對不對，也許呢 他自己的子弟，他一個月就給他簽了，簽了以後呢，雖然簽了，他還是在旁邊呢下指導棋。 像是我們說呢操作的訓練者，要參與被評估，作為instructor講師呢，也要舉辦經常的研討會，讓他這些講師呢，能更專業的發展，科技的需求，那對這些製造商傳達給講師，整個行業的決策集團，包括呢出錢的老闆，石油公司，合約商，賺石油公司錢的供應商，訓練者，也就是呢發證的訓練單位的講師，立法機構嗎(這個國家能夠承受到什麼樣的程度),設備的製造商，他做的東西優點，跟有多少的缺點他沒辦法克服的。還有實際在操作的船長跟船員，所有利害相關人，要確保這些DP訓練，可以產生革命性的變化。
好 各位朋友大家好、這是我們人文科學講座的第二章第18講、前面了我們提到呢 、發一張DP的證書啊，這個三方利益團體大戰，也就是呢石油公司，他是這外海石油鑽探事業的最大受益者，當然啊 他的要求也越高，因為他損失越大。
DP的訓練系統呢，包括四個部分，第一個是引導課程對dp dynamic positioning動態定位的系統的基本認識，第二個部分是海上的實習，海上的實習呢 當然了他也不是天天在，所以呢 可能要有一定的時期 天數。把前面在課堂裡面學到的SOP標準作業程序呢，拿去做一個測試，看他能不能夠正確的完成程序的要求。 當然啦 這個能知不能行，完了以後，有了知識也有了實際的經驗，再上模擬機操作。 第四個是要有一定的海上實習天數，做過了模擬機訓練，那你呢沒有一定的海上實習天數呢，也是不適任。 航海協會呢才會發出一張DP的證書作為獎勵，可是這樣子最重要的一點，是在第DP的證書後面,dp船的船長的簽字。 那要有這一個簽字，你的證書才是有用的，所以不管你有多少的知識，可以想見了呢，這又走回來以前的師徒制，沒事你為什麼要幫他簽字，如果你跟他非親非故。 英國一向的傳統與師父帶徒弟，當年的航海，就是這樣子的，哪像現在，我們說拿到3副證書，模擬機操作證明，這些都是屁。因為呢要求呢不夠嚴謹，跟實際的情形，還是有一定的落差。 需要多少的海上時間，永遠都沒有一定的的天數，誰需要三個月啊，每一個人就都需要三個月。有的人也許需要三年的時間，總之呢 你呢 要取得上課的學分證明沒問題，曲得模擬機操作證明也沒問題，可是你的證書真正要生效，最主要的還是給你背後簽字的那個船長，才是決定性的因素。 所以呢這就很容易造成私相授受 對不對，也許呢 他自己的子弟，他一個月就給他簽了，簽了以後呢，雖然簽了，他還是在旁邊呢下指導棋。 像是我們說呢操作的訓練者，要參與被評估，作為instructor講師呢，也要舉辦經常的研討會，讓他這些講師呢，能更專業的發展，科技的需求，那對這些製造商傳達給講師，整個行業的決策集團，包括呢出錢的老闆，石油公司，合約商，賺石油公司錢的供應商，訓練者，也就是呢發證的訓練單位的講師，立法機構嗎(這個國家能夠承受到什麼樣的程度),設備的製造商，他做的東西優點，跟有多少的缺點他沒辦法克服的。還有實際在操作的船長跟船員，所有利害相關人，要確保這些DP訓練，可以產生革命性的變化。