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人文航海２－１８ＤＰ训练的体系
DP的训练系统呢，包括四个部分，第一个是引导课程对dp dynamic positioning动态定位的系统的基本认识，第二个部分是海上的实习．
拿去做一个测试，看他能不能够正确的完成程序的要求。 当然啦 这个能知不能行，完了以后，有了知识也有了实际的经验，再上模拟机操作。
最重要的一点，是在第DP的证书后面,ＤＰ船的船长的签字。
拿去做一个测试，看他能不能够正确的完成程序的要求。 当然啦 这个能知不能行，完了以后，有了知识也有了实际的经验，再上模拟机操作。
最重要的一点，是在第DP的证书后面,ＤＰ船的船长的签字。
ＤＰ训练的体系
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人文航海２－１８ＤＰ训练的体系
好 各位朋友大家好、这是我们人文科学讲座的第二章第18讲、前面了我们提到呢 、发一张DP的证书啊，这个三方利益团体大战，也就是呢石油公司，他是这外海石油钻探事业的最大受益者，当然啊 他的要求也越高，因为他损失越大。
DP的训练系统呢，包括四个部分，第一个是引导课程对dp dynamic positioning动态定位的系统的基本认识，第二个部分是海上的实习，海上的实习呢 当然了他也不是天天在，所以呢 可能要有一定的时期 天数。把前面在课堂里面学到的SOP标准作业程序呢，拿去做一个测试，看他能不能够正确的完成程序的要求。 当然啦 这个能知不能行，完了以后，有了知识也有了实际的经验，再上模拟机操作。 第四个是要有一定的海上实习天数，做过了模拟机训练，那你呢没有一定的海上实习天数呢，也是不适任。 航海协会呢才会发出一张DP的证书作为奖励，可是这样子最重要的一点，是在第DP的证书后面,dp船的船长的签字。 那要有这一个签字，你的证书才是有用的，所以不管你有多少的知识，可以想见了呢，这又走回来以前的师徒制，没事你为什么要帮他签字，如果你跟他非亲非故。 英国一向的传统与师父带徒弟，当年的航海，就是这样子的，哪像现在，我们说拿到3副证书，模拟机操作证明，这些都是屁。因为呢要求呢不够严谨，跟实际的情形，还是有一定的落差。 需要多少的海上时间，永远都没有一定的的天数，谁需要三个月啊，每一个人就都需要三个月。有的人也许需要三年的时间，总之呢 你呢 要取得上课的学分证明没问题，曲得模拟机操作证明也没问题，可是你的证书真正要生效，最主要的还是给你背后签字的那个船长，才是决定性的因素。 所以呢这就很容易造成私相授受 对不对，也许呢 他自己的子弟，他一个月就给他签了，签了以后呢，虽然签了，他还是在旁边呢下指导棋。 像是我们说呢操作的训练者，要参与被评估，作为instructor讲师呢，也要举办经常的研讨会，让他这些讲师呢，能更专业的发展，科技的需求，那对这些制造商传达给讲师，整个行业的决策集团，包括呢出钱的老板，石油公司，合约商，赚石油公司钱的供应商，训练者，也就是呢发证的训练单位的讲师，立法机构吗(这个国家能够承受到什么样的程度),设备的制造商，他做的东西优点，跟有多少的缺点他没办法克服的。还有实际在操作的船长跟船员，所有利害相关人，要确保这些DP训练，可以产生革命性的变化。
好 各位朋友大家好、这是我们人文科学讲座的第二章第18讲、前面了我们提到呢 、发一张DP的证书啊，这个三方利益团体大战，也就是呢石油公司，他是这外海石油钻探事业的最大受益者，当然啊 他的要求也越高，因为他损失越大。
DP的训练系统呢，包括四个部分，第一个是引导课程对dp dynamic positioning动态定位的系统的基本认识，第二个部分是海上的实习，海上的实习呢 当然了他也不是天天在，所以呢 可能要有一定的时期 天数。把前面在课堂里面学到的SOP标准作业程序呢，拿去做一个测试，看他能不能够正确的完成程序的要求。 当然啦 这个能知不能行，完了以后，有了知识也有了实际的经验，再上模拟机操作。 第四个是要有一定的海上实习天数，做过了模拟机训练，那你呢没有一定的海上实习天数呢，也是不适任。 航海协会呢才会发出一张DP的证书作为奖励，可是这样子最重要的一点，是在第DP的证书后面,dp船的船长的签字。 那要有这一个签字，你的证书才是有用的，所以不管你有多少的知识，可以想见了呢，这又走回来以前的师徒制，没事你为什么要帮他签字，如果你跟他非亲非故。 英国一向的传统与师父带徒弟，当年的航海，就是这样子的，哪像现在，我们说拿到3副证书，模拟机操作证明，这些都是屁。因为呢要求呢不够严谨，跟实际的情形，还是有一定的落差。 需要多少的海上时间，永远都没有一定的的天数，谁需要三个月啊，每一个人就都需要三个月。有的人也许需要三年的时间，总之呢 你呢 要取得上课的学分证明没问题，曲得模拟机操作证明也没问题，可是你的证书真正要生效，最主要的还是给你背后签字的那个船长，才是决定性的因素。 所以呢这就很容易造成私相授受 对不对，也许呢 他自己的子弟，他一个月就给他签了，签了以后呢，虽然签了，他还是在旁边呢下指导棋。 像是我们说呢操作的训练者，要参与被评估，作为instructor讲师呢，也要举办经常的研讨会，让他这些讲师呢，能更专业的发展，科技的需求，那对这些制造商传达给讲师，整个行业的决策集团，包括呢出钱的老板，石油公司，合约商，赚石油公司钱的供应商，训练者，也就是呢发证的训练单位的讲师，立法机构吗(这个国家能够承受到什么样的程度),设备的制造商，他做的东西优点，跟有多少的缺点他没办法克服的。还有实际在操作的船长跟船员，所有利害相关人，要确保这些DP训练，可以产生革命性的变化。