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航海想要 12 部影片 2019

航海想要第 講

12 部影片

英式人為因素教材的八個面向,人類大腦記憶力組成的部分,如何增進我們的學習能力,我們的記憶種類,跟我們運作的感性理性慣性有何關聯. 好,首先我們來談談什麼是領導?什麼是管理? 以前當兵的時候,經常在講,領導與統禦. 其實領導跟管理是不同的東西,領導呢主要憑的是感覺kimochi,大家爽不爽。管理呢憑的事是典章與制度,依法行政,所以一個就是感性,一個就是理性,那為什麼我們說是人性的領導? 人性 就是讓大家感覺比較良好 。感性的管理,其實是要管理我們自己的感覺,因為人類是非常盲目的動物,經常不知道感覺在我們生活中所扮演的角色,所以等一下我們會仔細談談, 感性理性與慣性。

經由理智的幾個組成部分,注意力,學習力,記憶力,理解力,判斷力 來說明 人類理智,其實只能是一個窗口,並不是做事情的媒介。

今天是我們航海想要的第三講, 那前兩講都要死不死的,那實在是很難過。看著圖片講話,像在上課,所以現在我們改成先錄語音,再去配圖片說明,希望能夠做到活潑一點,好。 現在呢,我們就來談談人的感覺,人的感覺是從哪裡來的?人的感覺是我們的潛意識來的,是潛意識跟我們溝通的管道,大腦除了利用理性的七加減2的項目,其他的東西,我們也許心裡面知道,嘴巴卻不一定說得出來,這就是感覺。 這個東西實在是很奇妙, 人能夠否定一切,但是絕對不會跟自己的感覺過不去,就好像我們談戀愛的時候,看到這一個女生,沒有感覺,雖然大家都說她漂亮,那一個長得不怎麼樣?卻有感覺, 等到我們的心臟砰砰跳, 我們的臉色泛紅, 我們就認為自己找到真愛。其實這個有沒有理智的成份,這完全沒有道理嗎?為什麼遇到她,就會開始臉紅心跳,這個就是感覺。 感覺從哪裡來的,是從我們的潛意識裡面來的,那什麼東西讓我們臉紅心跳, 就是我們血液裡面的荷爾蒙。遇到她,戀愛荷爾蒙高昇,這時候我們就有戀愛的感覺,全身充滿了宇宙無敵幸福的感覺。 好,浪漫完了以後,我們來談談不好的感覺。 感覺對我們的決策所產生不良的影響,最著名的例子就是歌詩達協和號的船長 ,100年前鐵達尼號要沉沒的時候,船長堅持要跟船一起下去。等到100年後,歌詩達協和號已經是 二十一世紀,是個感性的世紀。所以感覺大於一切,船長在船隻擱淺傾斜的時候,沒有立即沉沒的危險,但是他也沒有 指揮救難,疏散乘客。 自己呢就跑到救生艇上面跑掉了,然後等到當地的 救難隊,發現船長已經不在船上,要求船長趕快爬回船上去,指揮救難,因為只有他,才熟悉他指揮的船隻,用什麼樣的方法,可以救出更多的人。但是船長堅決的不回去,為什麼他堅決不回去?因為他怕。這種恐懼的感覺來的時候, 他也不會去否定,去自我提升。他沒辦法,只要那個荷爾蒙在,他就沒辦法 克服,因為這個世紀的人,太相信感覺了。就好像以前的人失戀分手時機找的理由,是我們兩個個性不合,現在的人失戀 的理由是說,我已經沒有感覺了,抱歉。沒有感覺就是要分手的時候。 後來記者訪問船長,為什麼你要自己逃難?船長的講法是 ,因為船擱淺船隻傾斜非常厲害,我本來在駕駛台指揮就難,一不小心呢,就滑到救生艇上面,然後就自己先走了。 當然這誰都聽得出來,這是在胡說八道。 但是 這又是另外一個心理學的要素,人不可能看不起自己,其他的人他都可能看不起,所以只要是自己做過的事情,都一定會替自己找藉口。 台灣人比較了解的,就是成龍說過的,我犯了全天下男人都會犯的錯誤。 https://goo.gl/images/G7djJT 另外一個有關於海事案件,感性勝過理智的就是韓國的世越號,歌詩達協和號死了32個,韓國的世越號死了300多個學生, 船長在船隻傾斜的時候,自己跑到救生艇上面去,但是船長也不是傻瓜,他知道他如果穿著船長制服要落跑的話,別人一定不會讓他上小艇,所以他把老虎皮脫了,穿著內衣內褲,就跑到救生艇上面去了, 船長的理由是說,他的痔瘡發作,所以他要先走,可是人命比較關天吧 。 所以這兩個例子就是告訴我們,人在決策的時候,是沒有理智的,完全都是被感覺所主導,當然這是因為時間拖得久,如果時間不夠久的時候,我們的決策用的是直覺,也就是由習慣而來的處理方式。 那這個是以後我們要探討的題目, 我們的理性感性與慣性三個是相生相剋的,感覺剋理智, 那習慣就是剋感覺,俗話說牽著老婆的手,好像是左手牽著右手,沒有什麼臉紅心跳的感覺。前陣子,女兒PO了一篇文章上面說到,這些有焦慮症的,或者是躁鬱症的, 經常在恐懼感,或焦慮感來襲的時候,就要做著重複一樣的動作,就像有強迫症的人,同樣一件事情要做三次,他才能夠放心 。就像一隻直同樣哼一條歌曲,這也是利用習慣,同樣的事情一再重複來減輕自己的焦慮,所以這個很清楚,習慣就會沒有感覺。 沒有恐懼感讓我們能夠跑船,跑個二三十年,但是有沒有缺點?當然會有缺點,沒有恐懼感你就不會有想要行動的衝動,也就是你就會出粗心大意,大而化之,然後是不了了之,直到造成事故,才在後悔,自己為什麼這麼粗心大意。 所以感覺是剋理智,習慣再剋感覺, 那什麼東西可以克服不良的習慣,當然再傻的人,現在應該也知道也就是理智。 等到發生事故過後,虛心檢討,重新修正自己的工作順序。 所以習慣既然在我們決策裡面,扮演這麼重要的角色,我們就不能不提到 習慣就是有SOP來的,尤其是對一個新進的人員,對他Standard Operation procedure標準作業程序是很重, 這就好像以前,我們在讀書的時候,考試答題目有6個答案,答到五個答案 能夠及格,你就心滿意足,其實這是很嚴重的錯誤。因為任何的SOP, 標準作業程序它不但項目要夠,而且他的順序也不能錯,它的順序為什麼不能錯?因為這是我們的理智非常的有限,只能一次集中在眼前的一件事物上面,如果說我們沒有照一定的順序來作,疏忽了哪一個步驟 ,那我們的結果就很難預期,所以運用SOP就是來 修正我們不好的習慣,現在流行一句話,重要的事情要做三次,就是養成慣性。 理性感性與慣性,這三者是相剋的。 https://goo.gl/images/6c2Tua 航海想要第三講影片網址: https://youtu.be/r5NO3UBSqPI 現在利用一點時間,我們來談談人的感覺 。人的感覺既然是由荷爾蒙分子通道來傳遞的 ,那每個人的荷爾蒙組成成分不一樣,所以每個人對同樣一件事情的感覺,就不一樣。我們的荷爾蒙分泌的量多寡,是來自我們祖先的遺傳。 就像我們見到美女會怦然心動, 這個心動不心動其實不是由我們決定的事,由我們血液裡面的荷爾蒙,我們祖先遺傳下來的潛意識所主導的 ,所以我們的感覺,除了有習慣來培養,或者來削弱之外, 有很大的一部分是由先天的基因來決定的,這也就是德國人講的,(人的個性是植基於我們的血液之中),會衝動的人是因為他有衝動的荷爾蒙,會憂鬱的人是因為他有憂鬱的荷爾蒙, 所以對這些不好的感覺,我們要加以管理 ,這也是人為因素的重要課題之一。
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